Assistant support logiciels métiers

Sidec

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Sidec

Lieu de travail

1 rue Maurice Chevassu, Lons-le-Saunier (Jura (39))

Département / Région

Jura (39) — Bourgogne-Franche-Comté

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Technicien Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint administratifVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information

Famille de métiers

Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Acteur public, le SIDEC (Syndicat mixte d’énergies, d’équipements et de e-communication - 95 agents – 65M€ de budget) accompagne, conseille et assiste les collectivités jurassiennes dans les domaines de la distribution publique d’électricité et de gaz, de la maitrise de l’énergie et des énergies renouvelables, des programmes de bâtiments et des espaces publics, de leur informatisation et de leurs usages numériques.

Le Jura limitrophe de la Suisse est un département rural offrant une qualité de vie appréciée.

Missions et conditions d'exercice

Il/elle :

Maintient les logiciels métiers des collectivités de toutes tailles en condition opérationnelle (gestion financière et comptable, ressources humaines et paie, Etat civil et affaires citoyennes, ...)
Assiste les utilisateurs par téléphone et/ou prise en main à distance
Forme les utilisateurs
Facilite et assure la mise en place des évolutions logicielles et réglementaires
Evalue, qualifie et clôture les demandes dans un outil de suivi en maintenant le contact avec les utilisateurs

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Profil recherché

Issu d’une formation gestion, finances et/ou ressources humaines
Connaissance des collectivités appréciée
Avoir un sens relationnel avéré
Analyse des besoins utilisateurs
Rédaction de procédures et documentation technique
Capacité à prioriser les interventions
Communication claire et pédagogique
Disponibilité, rigueur et discrétion, autonomie, travail en équipe

Contact et modalités de candidature

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Fonctionnaire ou contractuel
Rémunération et indemnités sur la base statutaire
Poste à temps complet
Déplacements possibles à l’échelle du département (permis B)

RENSEIGNEMENTS SUR CE POSTE :

Direction Informatique et Services Numériques M. ROUSSELLE Christophe – c.rousselle@sidec-jura.fr

Adressez votre candidature avec lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae, par voie électronique à l’adresse suivante : ressourceshumaines@sidec-jura.fr – A l’attention de Monsieur le Président

0384478122

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.