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C

Assistante administrative

Mairie de CHAZELLES SUR LYON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 octobre 2026Date limite : 31 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de CHAZELLES SUR LYON
Lieu de travail
12 rue armand bazin, Chazelles-sur-Lyon (Loire (42))
Département / Région
Loire (42) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
31 octobre 2026
Date de prise de poste
16 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative Assistant ou assistante de direction
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

CHAZELLES-SUR-LYON est une commune attractive de 5 600 habitants, capitale historique du Chapeau. Labellisée « petite ville de demain », elle est située dans le département de la Loire, entre Forez et Lyonnais, à 25 kms de SAINT-ETIENNE et 45 kms de LYON. Elle fait partie des 6 centralités de la Communauté de Communes de Forez-Est.

Cette petite ville à la campagne, dynamique et attractive, regorge d’atouts aussi bien au niveau du développement économique et commercial que par ses infrastructures éducatives et associatives.

En rejoignant la commune de CHAZELLES-SUR-LYON, vous intégrez une équipe de 60 agents.

  • Administration : Fonction publique territoriale (FPT)
  • Vacance d’emploi : départ à la retraite
  • Catégorie : B ou C
  • Cadres d’emplois : Adjoints administratifs, Rédacteurs
  • Lieu : Mairie de Chazelles-sur-Lyon (42140)
  • Temps de travail : 28 heures par semaine (présence obligatoire le mardi et mercredi matin)
  • Contraintes :

o Conseil municipal en soirée une fois par mois (le mardi)

o Possibilité de réunions en soirée

  • Rémunération : statutaire + 13ᵉ mois + avantages (mutuelle prévoyance et santé, chèques vacances)
  • Date de prise de poste : 16 novembre 2026

Profil recherché

Vos compétences

  • Expérience confirmée en gestion administrative, idéalement dans la fonction publique territoriale
  • Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable
  • Maitrise des techniques de secrétariat et outil de communication et de diffusion
  • Rigueur dans le respect des échéances et des réglementations
  • Rigueur dans la recherche d’informations (notamment réglementaires) et dans la vérification de la validité des informations traitées
  • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Connaissance d’un CMS type WordPress appréciée

Savoir être

  • Sens du service public
  • Méthode, organisation et rigueur exigées
  • Gestion des priorités et des échéances, réactivité
  • Respect des consignes
  • Autonomie relative
  • Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
  • Sens du relationnel
  • Discrétion et confidentialité
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Polyvalence
  • Disponibilité

Contact et modalités de candidature

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