ASSISTANTE ADMINISTRATIVE ET RH (h/f)

Sous l'autorité directe du Maire, l'assistant(e) administratif(ve) et ressources humaines assure le suivi administratif des affaires communales, accompagne les élus dans la mise en œuvre des décisions municipales et participe à la gestion des ressources humaines de la collectivité.

Interlocuteur privilégié des élus, des agents et des partenaires institutionnels, l'agent contribue au bon fonctionnement administratif de la commune, dans le respect du cadre législatif et réglementaire applicable aux collectivités territoriales.

Le poste nécessite une grande polyvalence, de l'autonomie et une capacité à gérer simultanément des dossiers variés.

Compétences professionnelles

Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique territoriale.

Maîtrise de la rédaction administrative et des procédures liées aux actes des collectivités.

Connaissances en gestion administrative des ressources humaines.

Capacités d'analyse, de recherche juridique et de synthèse.

Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation aux logiciels métiers.

Aptitude à organiser et suivre plusieurs dossiers simultanément.

Qualités personnelles

Rigueur, méthode et sens de l'organisation.

Autonomie et réactivité.

Esprit d'analyse et de synthèse.

Qualités rédactionnelles et relationnelles.

Sens du service public.

Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Capacité d'adaptation et polyvalence.

Disponibilité auprès des élus et des services.

CONDITIONS D'EXERCICE

Poste à temps complet, basé à la mairie de Chevannes.

Travail principalement administratif, impliquant des relations régulières avec les élus, les agents communaux, les partenaires institutionnels et les administrés.

Une disponibilité ponctuelle est nécessaire pour participer aux conseils municipaux, aux commissions et aux réunions organisées en dehors des horaires habituels.

Le poste peut connaître des périodes d'activité soutenue, notamment lors des échéances budgétaires, des réunions du conseil municipal et du suivi des projets de la collectivité.