Assistante administrative (h/f)

SAINT TROPEZ

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SAINT TROPEZ

Lieu de travail

2 place de l'Hôtel de Ville, Saint-Tropez (Var (83))

Département / Région

Var (83) — Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratifVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Ville de Saint-Tropez recherche un(e) assistant(e) administrative pour intégrer le pôle foncier de la Direction de l'Urbanisme et de l'Aménagement Durable.

Missions et conditions d'exercice

Tenue du standard, prise de RDV, traitement des courriers entrants et sortants, classement et archivages des dossiers.
Enregistrement et instruction des DIA et des CUA

Réponse aux différentes demandes des notaires.

Veille foncière
Réponse aux demandes de numérotage, alignement, péril/non péril etc...
Suivi de la procédure de dénomination/ numérotage des voies:
Organisation des réunions,
Visites de terrains,
Courriers aux riverains,
Suivi de la procédure

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Profil recherché

Savoir:

Connaissances élémentaires en matière de droit de préemption
Connaissances du fonctionnement de la collectivité

Savoir-Faire:

Rédaction
Bonne connaissance du français
Maîtrise de l'informatique ( pack office), du logiciel cart@ds et d'un SIG
Rapidité d'exécution

Savoir-être:

Rigueur, discrétion professionnelle, qualités rédactionnelles et d'organisation, autonomie
Sens du service public
Sens du relationnel
Respect de la hiérarchie

CDD 37h + 12 jours de RTT

Avantages collectifs :

CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel
Politique de formation active tout au long de la carrière
CET
Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d’année
Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
Forfait mobilités durables
Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l’employeur
Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne

Contact et modalités de candidature

Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX

0494559008

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.