C

Assistante de gestion administrative polyvalente

CHAMPIGNY-EN-BEAUCE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CHAMPIGNY-EN-BEAUCE
Lieu de travail
Grand rue, Champigny-en-Beauce (Loir-et-Cher (41))
Département / Région
Loir-et-Cher (41) — Centre-Val de Loire
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Temps non complet

Descriptif de l'emploi

Création et vacance de poste suite à une fin de contrat sur emploi permanent et à l'augmentation du nombre d'heures hebdomadaires

Missions et conditions d'exercice

Missions du poste

  • Accueil téléphonique et physique du public
  • Aide à la gestion du secrétariat général
  • Aide à la gestion comptable

Activités et tâches principales

  • Réception des appels, orientation ou renseignements et prise de messages
  • Accueillir et renseigner le public : état civil, funéraire, urbanisme, élections, démarches administratives diverses…
  • Enregistrement du courrier, transmission et diffusion de l’information
  • Travaux de bureautique : saisie et mise en forme de documents (courriers, arrêtés, comptes rendus, tableaux,…)
  • Rédaction de documents
  • Tri, classement et archivage de documents
  • Aide au fonctionnement du secrétariat général
  • Mandatement des factures et établissement des titres de recettes

Tâche secondaire

  • Assurer le remplacement de la secrétaire de mairie en son absence

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Profil recherché

Niveau requis : CAP / BEP / BAC PRO secrétariat et/ou comptabilité

Savoir, savoir-faire et savoir être :

  • Connaissance de l’environnement institutionnel et des collectivités territoriales
  • Connaissance de base sur l’état civil, l’urbanisme, la comptabilité, la législation funéraire
  • Maîtrise de l’expression écrite et orale
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir s'organiser et gérer les priorités
  • Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
  • Savoir prendre des notes
  • Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
  • Accueillir le public avec amabilité
  • Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
  • Respecter la confidentialité

Contact et modalités de candidature

Lettre de motivation et cv

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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