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Assistante de vie professionnelle/Accompagnante d'agent en situation de handicap

FRANCHEVILLE

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 juin 2026Date limite : 19 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
FRANCHEVILLE
Lieu de travail
1 RUE ROBERT, Francheville (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
19 juillet 2026
Date de prise de poste
28 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Aide à domicile
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l’autorité de la responsable de la restauration scolaire, l’assistant/e de vie professionnelle accompagne un agent de restauration en situation de handicap dans la réalisation de ses activités professionnelles quotidiennes. Il/Elle facilite l’organisation du travail, soutient l’attention et la compréhension des consignes, et met en place des repères permettant à l’agent d’exercer ses missions dans les meilleures conditions possibles d’autonomie et de sérénité.

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Profil recherché

  • Capacité à adapter et simplifier des consignes.
  • Capacité à structurer et organiser des activités professionnelles.
  • Aptitude à mettre en place des supports d’aide à l’organisation (repères visuels, listes de tâches, planification).
  • Capacité à accompagner sans se substituer à la personne.
  • Bienveillance et patience.
  • Sens de l’écoute et de l’observation.
  • Capacité à s’adapter au rythme et aux besoins spécifiques de la personne
  • Capacité à respecter les choix et l’intimité de la personne
  • Capacité à faire face à des situations émotionnellement exigeantes
  • Capacité à utiliser des outils de communication alternative (pictogrammes, tableau de la journée, de la semaine)
  • Capacité à s’adapter aux imprévus
  • Communication positive et rassurante.
  • Discrétion professionnelle.
  • Une bonne connaissance du champ du handicap psychique/cognitif serait un plus (ges-tion de crise, techniques de désescalade…)
  • Connaissances HACCP appréciées

Contact et modalités de candidature

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