Blason de Miramas

Assistante du Directeur CTM - Gestionnaire administrative et comptable du pôle bâtiments

COMMUNE DE MIRAMAS

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 19 août 2026Date limite : 17 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MIRAMAS
Lieu de travail
Place Jean Jaurès, Miramas (Bouches-du-Rhône (13))
Département / Région
Bouches-du-Rhône (13) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
17 octobre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de direction
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Assistante du Directeur CTM - Gestionnaire administrative et comptable du pôle bâtiments

Au sein de la direction du CTM assister le responsable du Service Bâtiment, afin d’optimiser la gestion de ses activités

Organiser et coordonner la transmission de la rédaction des informations du service et en assurer toutes tâches administratives, budgétaires et comptables

Réceptionner et centraliser toutes les demandes de travaux et divers bâtiments

Contact avec les Chefs de Service

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Profil recherché

BTS Gestion Administrative et Comptable avec expérience confirmée dans les techniques de secrétariat

Savoirs (connaissances)

Connaissances et compétences certaines dans l’application du statut de la Fonction Publique Territoriale

Procédures de commande publique

Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique

Connaissance pour l’élaboration des D.C.E

Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures …)

Bonne technicité en matière de méthodologie et organisation,

Bonne connaissance des techniques de secrétariat

Bonne connaissance de l’outil informatique et de l’environnement (Exel, Word, Internet, e-mails Intranet, Agendas partagés, Logiciels de courrier, etc…)

Capacité d’analyse

Capacités d’expression et d’argumentation écrites

Savoir-être (relationnel, qualités)

Esprit d’équipe et aptitude à travailler en collaboration

Qualités relationnelles

Qualités rédactionnelles

Rigueur, dynamisme, autonomie et esprit d’initiative

Anticipation, organisation, respect des délais sens priorités, discernement

Réactivité, capacité à argumenter des décisions

Sens de l’écoute, patience

Particularités liées au poste

Adaptabilité, disponibilité,

Transversalité sur l’ensemble du service Bâtiment et autres par nécessité de service,

Qualité des relations avec les personnes extérieures et les internes,

Adapter son plan de travail en intégrant les événements (imprévus),

Confidentialité.

Contact et modalités de candidature

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