Assistante maternelle (h/f)
Mairie d'AUBERGENVILLE
Mairie d'AUBERGENVILLE
Rattaché(e) au service Enfance Scolaire de la Mairie d’AUBERGENVILLE sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice de la crèche familiale, la ville d’AUBERGENVILLE recherche, un(e) ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) dont la mission principale sera d’assurer, au quotidien et à son domicile, l’accueil des enfants qui lui seront confiés, selon les valeurs éducatives de la crèche familiale.
Missions principales et objectifs : Assurer le confort, la sécurité, l’hygiène, le bien-être et l’épanouissement des enfants confiés Accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur tout en respectant leur rythme et leurs besoins Instaurer une relation de confiance avec la famille dans un souci de partenariat éducatif Proposer un aménagement de son lieu de vie adapté aux besoins de l’enfant Respecter le règlement intérieur de la crèche et veiller au bon état du matériel confié par la crèche Participer et s’impliquer dans les activités organisées par la crèche ou lors des accueils libres et s’investir dans le travail en équipe Faire des propositions éducatives adaptées en s’appuyant sur le projet de structure
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PROFIL RECHERCHE : Domicilié(e) sur Aubergenville Etre titulaire du permis B et posséder un véhicule personnel Titulaire d'un agrément DGAS pour 3 enfants ( temps de travail sur 5 ou 4 jours sur une amplitude de 7h00 à 19H00) Discrétion professionnelle, respect du devoir de réserve et du secret professionnel Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. Adhérer au projet Éducatif et le décliner en projet pédagogique. Bienveillance, disponibilité, dynamisme et sens de l’organisation Savoir communiquer et garder la bonne distance avec les parents et les enfants Compétences éducatives et pédagogiques et capacité à se remettre en question pour améliorer ses pratiques au quotidien et dans l’intérêt de l’enfant.
Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire 1 avenue de la Division Leclerc CS 20516 78410 AUBERGENVILLE CEDEX
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Mairie de RAMBOUILLET
COMMUNE DE SAINT PAUL
C.C.A.S. DE POITIERS