A

Assistante Petite enfance

COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 octobre 2026Date limite : 3 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON
Lieu de travail
81 avenue Frédéric Mistral, Apt (Vaucluse (84))
Département / Région
Vaucluse (84) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
3 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon

(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc naturel régional

du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité de vie est préservée

Recrute

UN(E) ASSISTANT(E)

Petite enfance

pour un multi accueil de 40 places (Goult)

Contractuel(le) en remplacement temporaire

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Profil recherché

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

  • CAP Accompagnement éducatif Petite enfance/Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne/ BEP Option sanitaire et sociale / BEPJEPS spécialité loisir tout public / DE Aide-soignant avec une expérience d’un an auprès de jeunes enfants ;
  • Connaissance du développement de l'enfant et passion pour la petite enfance ;
  • Créativité et innovation pour réinventer vos propositions éducatives ;
  • Sens de l'écoute et aisance relationnelle, aussi bien avec les adultes qu’avec les enfants ;
  • Curiosité et ouverture aux nouvelles approches pédagogiques.

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

  • Un cadre préservé : structure récente et rénovée, espaces extérieurs verdoyants ;
  • Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ;
  • Des avantages concrets :

o 27 jours de congés annuels + 6 jours de RTT ;

o Participation employeur à la mutuelle santé ;

o Participation employeur à la prévoyance ;

o CNAS : prestations sociales (loisirs, culture, vacances…) et soutien financier ;

o Chèques-cadeaux ;

o Forfait mobilités durables jusqu’à 300 € ;

o Indemnisation des jours sur le CET.

  • Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé ;
  • Accès prioritaire aux structures petite enfance pour vos propres enfants.

Contact et modalités de candidature

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