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Assistante petite enfance (h/f)
FRANCHEVILLE
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 4 mai 2026Date limite : 3 juin 2026
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Synthèse de l'offre
Employeur
FRANCHEVILLE
Lieu de travail
1 RUE ROBERT, Francheville (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
3 juin 2026
Date de prise de poste
3 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Agent socialVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social (IM 366 → 376).
Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €
Descriptif de l'emploi
Commune de l’Ouest lyonnais, FRANCHEVILLE, environ 15 000 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie. Reconnue Ville fleurie, Ville active et sportive, Francheville est notamment dotée de trois établissements municipaux d’accueil du jeune enfant, d’un relais accueil petite enfance et d’un lieu accueil enfants parents.
Placé(e) sous l’autorité directe de la directrice de la crèche, vous prenez en charge la gestion des repas des enfants en liaison froide, vous organisez et effectuez l’entretien des locaux et du linge. De plus, dans le respect du projet de l'établissement, vous contribuez au développement de l'enfant en assurant la prise en charge des enfants sous l’autorité fonctionnelle des EJE ou des auxiliaires de puériculture.
Profil recherché
Niveau de formation :
-CAP Petite Enfance ou CAP d’Accompagnement éducatif Petite Enfance, DE Accompagnant éducatif et social, BAC pro ASSP ou BAC pro SAPAT
-BEP ASSP ou BEP option Sanitaire et Sociale
-Assistants maternels agréés ayant exercé pendant au moins cinq ans
-PSC1 souhaité
Connaissances attendues :
-Connaissance des étapes de développement de l’enfant
-Connaître les règles et consignes de sécurité
-Connaître le projet d’établissement de la crèche.
-Connaître la réglementation en matière de Code du Travail et d’hygiène et de sécurité
-Connaître la diététique de l’enfant
Compétences attendues :
-Savoir assurer la sécurité affective et physique des enfants
-Savoir communiquer avec la famille au quotidien
-Savoir mettre en œuvre les gestes de premiers secours
-Savoir observer les enfants pour adapter la prise en charge.
-Savoir mettre en œuvre de la norme HACCP
-Maîtriser les techniques et protocole d’entretien
-Utilisation de base de Word et du logiciel de messagerie
-Respecter les règles d’hygiène des locaux et les conditions d’utilisation des produits
Savoirs-être:
-Dynamisme
-Discrétion et confidentialité
-Disponibilité
-Réactivité face aux situations
-Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
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