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assistante rh

Mairie de VILLENEUVE SUR YONNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 19 juin 2026Date limite : 18 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de VILLENEUVE SUR YONNE

Lieu de travail

99, rue Carnot, Villeneuve-sur-Yonne (Yonne (89))

Département / Région

Yonne (89) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

18 juillet 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratifVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Suite à un départ en retraire, la commune de Villeneuve-sur-Yonne recherche un(e) assistante RH.

En étroite collaboration avec la DRH, elle gère l’ensemble des procédures administratives liées au personnel dans le respect des règles statutaires et réglementaires.

Profil recherché

Maitrise du statut de la fonction publique territoriale

Maitrise des connaissances du cadre règlementaire de la gestion des ressources humaines et des instantes en lien avec la gestion du personnel (CDG, médecine de prévention, cnfpt…)

Maîtrise de la paie et des logiciels informatiques dédiés (JVS)

Très bonnes qualités rédactionnelles

Savoir être :

Organisé(e), réactif/réactive, rigoureux (se)

Sens de l’organisation et du travail en équipe

Capable de vous adapter aux situations et aux interlocuteurs

Doté(e) de réelles qualités relationnelles

Grande discrétion et respect du devoir de réserve et de secret professionnel