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ASVP / Agent(e) Technique du Parking des Graviers et des Places

MAIRIE DE TOURNON SUR RHÔNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 septembre 2026Date limite : 21 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOURNON SUR RHÔNE
Lieu de travail
2, Place Auguste Faure - CS 40092, Tournon-sur-Rhône (Ardèche (07))
Département / Région
Ardèche (07) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
21 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de surveillance des voies publiques
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €

Descriptif de l'emploi

La ville de Tournon-sur-Rhône (commune de 11849 habitants) recrute un/une ASVP / Agent(e) Technique du Parking des Graviers et des Places par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle, placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de poste de Police Municipale.

Poste à temps complet.

Cadre d'emplois des Adjoints Techniques (catégorie C).

L’ASVP est en charge de dresser les procès-verbaux liés au stationnement ou aux atteintes au règlement de propreté de la voie publique. Il participe également à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.

Il/elle apporte un soutien technique au service du Parking et des Places.

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Profil recherché

  • Respect des consignes d’hygiène et de sécurité
  • Formation aux gestes de secours et d’urgence
  • Connaissances informatiques
  • Connaissances des lois françaises, des réglementations locales, notamment en matière de police municipale, code de la route, assurances et réglementation sur le stationnement et son application
  • Techniques de médiation, d’écoute, de prévention et de gestion des conflits, de communication et de gestion du stress
  • Caractéristiques du territoire et des domaines d’intervention (cartographie, population, spécificités)
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics et des populations (pratiques sociales, culturelles, sociologie des groupes)
  • Connaissance des langues étrangères appréciée
  • Ethique professionnelle et sens du service public
  • Aisance relationnelle et très bonne présentation et expression orale
  • Réactivité, esprit d’initiative
  • Ponctualité, assiduité et rigueur
  • Patience, calme, maîtrise, tolérance, discrétion
  • Diplomatie et capacité à garder son calme lors de discussions avec les contrevenants
  • Adaptation à son environnement

Contact et modalités de candidature

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