ASVP

Au sein d’une commune de 2 500 habitants et d’une mairie avec plus de 60 agents, vous participerez à la vie dynamique et culturelle de la commune : marchés hebdomadaires, soirée nocturnes estivales…

Vous assurerez une proximité permanente avec les habitants, vous surveillerez l’espace public et vous contribuerez au respect des réglementations du stationnement et vous veillerez au bon déroulement des manifestations publiques.

Missions :

Vous exercerez des missions générales de police de proximité sur le territoire de Guillestre :

• Régisseur des droits de place lors des marchés hebdomadaires et des foires ;
• Gestion et organisations des foires et marchés (fermeture de voie, gestion des forains…) ;
• Régisseur des différentes occupations du domaine public (ODP), gestion des terrasses… ;
• Encadrement de l’équipe des ASVP en saison (3 ASVP en saison estivale) ;
• Veiller au respect des règles de stationnement, de circulation et d’occupation du domaine public ;
• Veiller au bon déroulement des événements, animations, manifestations et cérémonies publiques ;
• Assurer la sécurité des abords des lieux publics ;
• Faire respecter les arrêtés municipaux ;
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques ;
• Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public ;
• Savoir relever une infraction et la qualifier ;
• Etablir des procès-verbaux d’infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE) ;
• Rédiger des écrits professionnels liés aux différentes activités (comptes-rendus, rapports d’activité, documents liés à la tenue d’une régie de recettes ;
• Surveiller la propreté des voies et des espaces publics ;
• Constater et signaler les dépôts sauvages ;
• Accueillir, renseigner et orienter les usagers ;
• Apporter une aide ponctuelle aux autres services municipaux : logistique, animation, communication, diffusion d’informations, suivi des autorisations d’urbanismes, livraison de repas au centre de loisirs.

compris par le procès-verbal électronique (PVE) ;

• Rédiger des écrits professionnels liés aux différentes activités (comptes-rendus, rapports d’activité, documents liés à la tenue d’une régie de recettes ;
• Surveiller la propreté des voies et des espaces publics ;
• Constater et signaler les dépôts sauvages ;
• Accueillir, renseigner et orienter les usagers ;
• Apporter une aide ponctuelle aux autres services municipaux : logistique, animation, communication, diffusion d’informations, suivi des autorisations d’urbanismes, livraison de repas au centre de loisirs.

Conditions d’embauche :

Fonctionnaire titulaire du grade d’agent de maitrise.

Possibilité de recruter un agent non titulaire par un CDD d’un an éventuellement renouvelable.

Travail à temps complet (35h) : horaires non réguliers, mensualisés.

Rémunération : En fonction du grade et de l’échelon détenu.

• Régime indemnitaire (IFSE et CIA)
• Participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire
• Participation de la collectivité à la mutuelle santé
• Possibilité de tickets restaurants.

Profil :

• Bac Professionnel de la sécurité apprécié ;
• Permis de conduire indispensable ;
• Expérience souhaitée ;
• Poste soumis à des conditions d’agrément et d’assermentation ;
• Poste soumis à des horaires variables (soirées, week-ends sur la période estivale) ;
• Aptitude au travail d’équipe, à la médiation, au dialogue et l’écoute ;
• Rigueur, discrétion ;
• Sens du service public.