Blason de Angoulême

ATSEM

COMMUNE D'ANGOULEME

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 16 septembre 2026Date limite : 16 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'ANGOULEME
Lieu de travail
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire, Angoulême (Charente (16))
Département / Région
Charente (16) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
16 octobre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique ATSEM principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

La Mairie d'Angoulême recrute

au sein de la Direction de l'Enfance

Service Vie scolaire

Un(e) ATSEM (H/F)

Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles

(Cadre d'emploi des ATSEM ou des Adjoints techniques - Cat. C)

Sud Ouest - Préfecture de la Charente, la ville d'Angoulême, forte de ses 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants). Capitale de l'Image, désignée ville créative de l'UNESCO au titre de la littérature Bande Dessinée et labellisée Qualivilles®, elle bénéficie d'un positionnement stratégique sur l'axe Paris-Bordeaux. Au travers d'un projet éducatif de territoire ambitieux, Angoulême impulse également une politique de l'enfance engagée et volontaire qui lui permet la reconnaissance en tant que Cité Éducative pour ses quartiers prioritaires, Ville Amie des Enfants grâce au partenariat avec l'Unicef, ou encore Ville active PNNS et labellisé Territoire Bio engagé, grâce notamment à son engagement sur la qualité de sa restauration...

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Profil recherché

Compétences et expériences attendues

  • CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance exigé
  • Expérience sur poste similaire exigée
  • Connaissance de l'enfant et de ses comportements
  • Bonne maîtrise de l'expression orale
  • Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
  • Maîtrise des techniques d'entretien
  • Capacités relationnelles, qualité d'écoute
  • Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire
  • Adaptation aux nécessités de service
  • Discrétion professionnelle - Rigueur et sens de l'observation

Contraintes et sujétions du poste :

  • Annualisation du temps de travail
  • Environnement sonore
  • Port d' Équipements de Protection Individuels
  • Manipulation de détergents

Contact et modalités de candidature

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