S

ATSEM

SAINT-PIERRE-DE-CHANDIEU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 30 juin 2026Date limite : 29 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT-PIERRE-DE-CHANDIEU
Lieu de travail
5-7 RUE EMILE VERNAY, Saint-Pierre-de-Chandieu (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
29 juillet 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
ATSEM principal de 2ème classe ATSEM principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade ATSEM principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

? Missions principales :

  • Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants.
  • Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
  • Participe aux projets éducatifs : assiste le personnel enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
  • Prépare et met en état de propreté les locaux et matériels servant directement à l'enfant.
  • Assure la surveillance et l'animation des enfants pendant les temps scolaires et périscolaires.

? Missions secondaires :

  • Participe à la communauté éducative : assure un rôle dans l'organisation de l'école et dans les relations avec les différents intervenants, plus particulièrement les parents d'élèves.
  • Pendant les vacances scolaires : participe aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classe, sanitaires, jeux, matériels...).

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Profil recherché

? Diplômes / Formations / Habilitations :

CAP Petit enfance

? Connaissances et compétences :

Savoir :

  • Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l'école.
  • Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique, moteur).
  • Connaissance des techniques d'animation.
  • Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charges ou d'entretien des locaux.
  • Connaissance des techniques d'entretien, des principes de nettoyage et de désinfection.
  • Connaissance et respect des conditions d'utilisation des produits, des risques de toxicité des produits.

Savoir-faire :

  • Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
  • Appliquer les règles d'hygiène et sécurité.
  • Savoir maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestations allergiques, de troubles comportements...
  • Etre capable de gérer les conflits entre enfants.
  • Savoir travailler en équipe.
  • Savoir écouter et communiquer, faire preuve d'attention et de bienveillance à l'égard des enfants.
  • Savoir repérer les enfants qui ont momentanément besoin davantage de disponibilité (maladie, fatigue, difficulté passagère, arrivée récente).
  • Savoir repérer toute anomalie et faire remonter l'information à l'enseignant.

? Aptitudes :

  • Sens de l'accueil, du service public, de l'écoute, du travail en équipe.
  • Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
  • Etre patient, vigilant, attentif et réactif.
  • Maîtrise de soi.
  • Discrétion concernant toutes les informations échangées concernant l'enfant ou sa famille.

Contact et modalités de candidature

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