C

ATSEM

Mairie de COURDIMANCHE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 14 août 2026Date limite : 13 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de COURDIMANCHE
Lieu de travail
rue Vieille Saint-Martin, Courdimanche (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
13 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
ATSEM principal de 2ème classe ATSEM principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade ATSEM principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) à la Direction de l’éducation, de la petite enfance et des solidarités, vous assisterez le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Vous préparerez et mettrez également en état les locaux et les matériels servant directement aux enfants.

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Profil recherché

Profil demandé :

Titulaire du CAP Petite Enfance ou expérience sur un poste d’ATSEM.

Connaissances requises :

  • Connaître le développement de l'enfant à partir de 2 ans (physique, moteur, affectif)
  • Connaître et savoir mettre en œuvre les règles et consignes de prévention, d'hygiène et de sécurité à appliquer en collectivité et en milieu scolaires
  • Connaître les techniques de jeux et d'activités, matériels utilisés par les enfants : notion d'animation
  • Connaître et savoir utiliser les équipements d'entretien (produits, matériels,)

Qualités souhaitées :

  • Savoir adapter ces interventions en fonction des consignes des différents interlocuteurs ou responsables hiérarchiques (directeur d'école, responsable de service,)
  • Savoir accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
  • Aider à l'acquisition d'autonomie
  • Assurer la sécurité des enfants, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
  • Avoir un bon contact avec les enfants
  • Être force de proposition visant à améliorer la qualité du service
  • Sens de l'organisation, capacité d'organisation
  • Sens de la communication, autonomie et discrétion
  • Être d'humeur égale et de faire preuve de patience avec les enfants
  • Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leur famille
  • Être respectueux de la politique éducative de la commune

Contact et modalités de candidature

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