ATSEM Corsophone, Direction de l'Education, service des écoles / Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Mutation interne, Mutation externe, Contrat Art. L.332-14

LA COMMUNE DE PORTIVECHJU RECRUTE UN•E AGENT•E TERRITORIAL•E SPECIALISE•E DES ECOLES MATERNELLES

CORSOPHONE

IDENTIFICATION DU POSTE : AGENT•E TERRITORIAL•E SPECIALISE•E DES ECOLES MATERNELLES CORSOPHONE

Direction et service : Direction de l’Education, service des écoles

Catégorie (A, B, ou C) : C

Cadre d'emploi : Agent de maîtrise (tous grades), Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (tous grades), Adjoint technique territorial (tous grades), Adjoint territorial d’animation (tous grades)

Temps de travail du poste : Temps complet

Formations et qualifications requises :

• Etre titulaire du concours d’ATSEM ou d’un CAP petite enfance
• BAFA souhaité
• Maîtrise de la langue Corse

Connaissances générales et professionnelles :

• Avoir connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
• Avoir des notions sociales et culturelles des familles
• Connaitre les principes d’hygiène corporelle
• Connaître le développement (physique et psychologique) chez l’enfant
• Connaître les règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
• Avoir connaissance des notions liées aux handicaps
• Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux

Compétences générales et professionnelles :

• S’agissant d’un poste d’ATSEM corsophone, la maîtrise de la langue corse est obligatoire
• Maîtriser les techniques d’écoute active de communication et d’observation
• Maîtriser les techniques d’hygiène et de sécurité
• Maîtriser les gestes d’urgence et de secours

Compétences comportementales :

• Avoir le sens du service public
• Etre attentif(tive) et patient(e)
• Etre disponible en accompagnant les enseignant(e)s dans leurs activités éducatives
• Détenir de bonnes qualités relationnelles
• Etre capable de gérer des conflits entre enfants
• Avoir une bonne présentation
• Détenir un bon sens de l’observation
• Respecter ses devoirs et obligations statutaires
• Etre en capacité de s’adapter facilement
• Etre dynamique
• Faire preuve d’écoute et de fermeté auprès des enfants

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Conditions d’exercice :

• Travail au contact des enfants
• Demande de congés uniquement hors temps scolaire

Hygiène et sécurité :

• Port de vêtements de travail adaptés (blouse, sabots)

REMUNERATION

• Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Temps de travail : 1607 heures annualisées