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ATSEM (F/H)

COMMUNE DE GRAND CHAMP

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 mai 2026Date limite : 20 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE GRAND CHAMP
Lieu de travail
Place de la mairie, Grand-Champ (Morbihan (56))
Département / Région
Morbihan (56) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
20 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe ATSEM principal de 2ème classe ATSEM principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade ATSEM principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La commune de Grand-Champ (6 000 habitants) recrute un/une ATSEM.

Sous l’autorité du responsable enfance jeunesse, vous serez chargé d’assister le personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants. Vous serez également en charge de la préparation et l’entretien des locaux et du matériel.

Poste à temps non complet : 30/35ème

Affectation : pôle famille

Cadre d’emploi : ATSEM – adjoint d’animation

Catégorie : C

Statut : Titulaire, à défaut contractuel de droit public

Rémunération :

Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion aux contrats groupes

Date limite des candidatures : 20 juin 2026

Prise de poste : 1er septembre 2026

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Profil recherché

Profil recherché : Diplômé du CAP AEPE – Titulaire du concours d’ATSEM

Savoir-faire

  • Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
  • Aider à l'acquisition de l'autonomie.
  • Assurer la sécurité des enfants.
  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
  • Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
  • Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

Connaissances

  • Connaissance du développement global du jeune enfant et de son environnement
  • Connaissance hygiène et sécurité
  • Technique d’animation – favoriser l’éveil des enfants en proposant des techniques de jeux et projets éducatifs

Savoir-être :

  • Ecouter.
  • Savoir gérer les conflits.
  • Savoir communiquer et de manière non violente
  • Disposer d'un sens de l'organisation.
  • Être autonome, responsable, discret, patient.

Contact et modalités de candidature

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