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ATSEM (h/f)

MAIRIE DE SAINT REMEZE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 août 2026Date limite : 19 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT REMEZE
Lieu de travail
Mairie Le Village, Saint-Remèze (Ardèche (07))
Département / Région
Ardèche (07) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
19 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
ATSEM principal de 1ère classe ATSEM principal de 2ème classe Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classe Animateur Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans la cantine. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants.

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Profil recherché

-COMPETENCES TECHNIQUES :

  • Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements ;
  • Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
  • Connaitre les techniques de nettoyage et des produits d’entretien
  • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
  • Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
  • Opérer le tri des déchets
  • Connaitre les gestes et postures de manutention
  • Identifier et respecter le lien hiérarchique
  • Connaitre les consignes de sécurité
  • Savoir encadrer un groupe d’enfants
  • Savoir gérer les conflits entre enfants
  • Savoir assurer la sécurité et prévenir les accidents

COMPETENCES RELATIONNELLES :

  • Savoir travailler en équipe et faire des transmissions
  • Savoir écouter et communiquer
  • Disposer d’un sens de l’organisation
  • Être patient
  • Être autonome et discret
  • Être vigilant et à l’écoute des enfants
  • Être dynamique, souriant et bienveillant
  • Savoir prendre des initiatives pour gérer les situations d’urgence et les imprévus
  • Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant
  • Notions liées aux handicaps
  • Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant

QUALITES REQUISES :

  • Être patient, pédagogue et disponible
  • Être attentif et à l’écoute des besoins des enfants
  • Savoir s’adapter, être polyvalent
  • Supporter le bruit

Contact et modalités de candidature

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