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ATSEM H/F

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 16 juillet 2026Date limite : 15 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN
Lieu de travail
1 place de l'Hôtel de Ville, Erstein (Bas-Rhin (67))
Département / Région
Bas-Rhin (67) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
15 août 2026
Date de prise de poste
29 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
ATSEM principal de 2ème classe ATSEM principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade ATSEM principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes et est devenue la première Communauté de Communes du Bas-Rhin. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.

La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.

La Communauté de Communes du Canton d'Erstein recrute pour la Ville d'Erstein un ATSEM et Animateur en structures périscolaires H/F.

Missions :

ATSEM

Sous l’autorité hiérarchique de la Collectivité et sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur d’établissement, assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants des classes maternelles et assurer la sécurité des enfants aux traversées.

Animateur/rice en structures périscolaires

En collaboration avec le responsable de la structure et l’équipe d’animation, accueille et anime des groupes d’enfants, participe à l’élaboration des projets (pédagogique et d’animation), conçoit et met en œuvre des activités dans le cadre du projet pédagogique (périscolaire du midi).

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Profil recherché

Savoir (connaissances) :

  • Connaissance du développement physique, psychologique, affectif et comportemental des enfants (3 à 6 ans)
  • Notions liées aux handicaps
  • Notions sur le système scolaire français, de son fonctionnement et des programmes des écoles maternelles Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
  • Bonne culture générale et maîtrise de la langue orale et écrite
  • Notions de psychologie
  • Techniques d’encadrements, d’activités, d’observation et d’écoute,
  • Notions en équilibre alimentaire (plus particulièrement pour la restauration scolaire),
  • Soins de base en cas d’urgence
  • Techniques et produits d’entretien

Savoir-faire :

  • Repérer et signaler à la hiérarchie les enfants en détresse
  • Savoir prendre en compte et gérer les différences des enfants et leur diversité
  • Organiser et mettre en place des activités scolaires
  • Organiser, mettre en place et animer des activités périscolaires
  • Maîtriser les techniques d’animation et d’encadrement de groupes d’enfants
  • Construire et développer une démarche coopérative de projet
  • Organiser son travail en complémentarité avec l’enseignant
  • Réaliser des travaux manuels et artistiques
  • Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et dans l’apprentissage des règles de vie
  • Gérer les conflits entre enfants
  • Rendre compte

Savoir-être (qualités) :

  • Disponibilité, patience, attention, sens du contact, maitrise de soi,
  • Accueil,
  • Organisation, application, créativité,
  • Capacité à se remettre en question et à relativiser,
  • Polyvalence,
  • Motivation,
  • Faire preuve de discrétion,
  • Avoir le sens du service public et de l’intérêt général,
  • Sensibilité au développement durable
  • Disponibilité, patience, attention, sens du contact, maitrise de soi
  • Accueil
  • Adaptabilité
  • Discrétion
  • Organisation, application, création
  • Polyvalence
  • Travail en équipe
  • Avoir le sens du service public et de l’intérêt général,
  • Principe de neutralité et laïcité
  • Sensibilité au développement durable.
  • Sens pédagogique

Contact et modalités de candidature

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