V

ATSEM (h/f)

COMMUNE DE VIEUX-THANN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 juin 2026Date limite : 17 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE VIEUX-THANN
Lieu de travail
76 Rue Charles de Gaulle, Vieux-Thann (Haut-Rhin (68))
Département / Région
Haut-Rhin (68) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
17 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
ATSEM principal de 2ème classe ATSEM principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade ATSEM principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Rejoignez une équipe engagée pour l’épanouissement des enfants ! À Vieux-Thann, vous contribuerez au quotidien à l’accueil, la sécurité et l’autonomie des tout-petits, en collaboration avec les enseignants. Un poste clé pour accompagner les premiers pas des enfants dans la vie collective, alliant pédagogie, hygiène et travail d’équipe.

Le travail pourra être effectué sur deux écoles différentes.

Vous travaillerez sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services et serez en contact avec plusieurs services :

RELATIONS INTERNES :

  • Relations quotidiennes avec l'équipe périscolaire
  • Contacts réguliers avec la responsable des ressources humaines, le Maire et l’adjointe déléguée aux affaires scolaires

RELATIONS EXTERNES :

  • Relations quotidiennes avec l'équipe enseignante
  • Dans la limite de ses prérogatives : relations quotidiennes avec les parents
  • Contacts permanents avec les enfants

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Profil recherché

Compétences techniques :

  • Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur) sauf handicaps physiques et mentaux
  • Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
  • Connaissance de techniques d'animation besoin de formations

Compétences relationnelles :

  • Ecouter
  • Savoir gérer les conflits
  • Savoir communiquer
  • Disposer d'un sens de l'organisation
  • Être autonome, discret-e, patient-e

Contact et modalités de candidature

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