S

ATSEM (h/f)

COMMUNE DE SILLINGY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 avril 2026Date limite : 24 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SILLINGY
Lieu de travail
121 place Claudius Luiset, Sillingy (Haute-Savoie (74))
Département / Région
Haute-Savoie (74) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
24 mai 2026
Date de prise de poste
26 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
ATSEM principal de 1ère classe ATSEM principal de 2ème classe Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

REMPLACEMENT DU 26/06/2026 AU 15/10/2026

Sous l'autorité de la Directrice du service Enfance et Jeunesse et au sein d’une équipe comportant 39 agents, vous êtes employée en tant qu’ATSEM.

Dans cette optique, vous serez principalement chargé(e) de :

  • Accueillir les enfants sur les temps scolaires, péri et extrascolaire
  • Accompagner les enseignants
  • Entretenir les locaux

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Profil recherché

  • Etre Diplômé du CAP petite enfance.
  • Etre titulaire du concours d'ATSEM
  • Etre titulaire du PSC1 ou SST

Savoirs et savoir-faire :

  • Capacité à animer des temps d’activités auprès des enfants
  • Connaissance de l’enfant, de ses rythmes et besoins
  • Connaître les techniques et produits d'entretien des locaux
  • Connaître de protocoles d'entretien
  • Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
  • Notions liées aux handicaps
  • Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux

Savoir-être :

  • Esprit d’équipe
  • Sens du service public
  • Disponibilité et adaptabilité
  • Sens de l’organisation

Contact et modalités de candidature

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