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ATSEM (H/F)

Commune de jacob bellecombette

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsTemps non complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
7 rue de la Mairie, Jacob-Bellecombette (Savoie (73))
Département / Région
Savoie (73) — Auvergne-Rhône-Alpes
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
ATSEM principal de 2ème classe
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Temps non complet

Descriptif de l'emploi

  • Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants
  • Préparer et mettre en état de propreté les locaux servant directement aux enfants
  • Encadrer les garderies périscolaires

Missions et conditions d'exercice

  • Accueillir avec l’enseignant les enfants et les familles
  • Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
  • Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité et d’hygiène corporelle
  • Accompagner l’enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l’acquisition des fonctions sensorielles et motrices
  • Etre garant de la sécurité et de l’hygiène des enfants
  • Réaliser des petits soins : désinfection, protection des plaies, estimer une poussée de fièvre
  • Assister l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques.
  • Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours des repas.
  • Gérer les conflits entre les enfants
  • Gérer les matériels et le stock de produits d’entretien en lien avec l’équipe.
  • Participer à la réunion d’équipe mensuelle

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Profil recherché

EXIGENCES PARTICULIERES :

  • Annualisation du temps de travail
  • CAP Petite Enfance ou BAFA exigé

PROFIL REQUIS :

Savoirs :

  • Principes d’hygiène corporelle
  • Principes et règles d’éducation
  • Techniques d’animation
  • Principes nutritionnels
  • Règles et consignes d’hygiènes et sécurité

Savoir faire :

  • Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs)
  • Accueillir les enfants, les parents
  • Repérer et signaler les enfants en détresse
  • Aménager les espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
  • Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant (changes, lavages de nez, etc.)
  • Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l’état général de l’enfant et transmettre les informations au responsable
  • Alerter et réagir en cas d’accident
  • Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
  • Savoir recevoir et transmettre un message
  • Rendre compte de manière écrite et orale

Savoir être :

  • Patience et qualité d’écoute
  • Discrétion professionnelle
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Aptitude au travail en équipe
  • Esprit d’initiative
  • Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Poste renouvelable suivant besoin.

Merci d'envoyer votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire par mail :

assistante@jacob-bellecombette.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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