V

ATSEM (h/f)

MAIRIE DE VETRAZ MONTHOUX

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 Chemin des Erables, Vétraz-Monthoux (Haute-Savoie (74))
Département / Région
Haute-Savoie (74) — Auvergne-Rhône-Alpes
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
ATSEM principal de 2ème classe Agent social principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

A la fois rurale et urbaine, Vétraz-Monthoux est une Commune dynamique de plus de 10 000 habitants - 140 agents. Avec une forte évolution démographique, elle fait partie intégrante de la communauté d'Agglomération d'Annemasse, composée de 12 communes à la frontière Suisse. Vétraz-Monthoux n'en a pas moins préservé d'importantes zones naturelles et agricoles qui comptent aujourd'hui pour plus d'un tiers de son territoire.

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité du Responsable Éducatif de Proximité, vous assurez l’assistance au personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Vous participez, en outre, à la communauté éducative et aux projets pédagogiques. Dans le cadre de la restauration scolaire, vous prenez en charge les enfants de l’école maternelle avant le repas, encadrez les enfants au cours du repas.

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Profil recherché

1. Dans le cadre scolaire : - Assurer, en collaboration avec l’enseignant, l’accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux, - Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie, - Garantir la sécurité et l’hygiène des enfants et la réalisation des petits soins, - Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques, - Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants, - Participer aux projets pédagogiques, - Accompagnement des enfants à la sieste. - 2. Dans le cadre de la restauration scolaire : - Prendre en charge les enfants de l’école maternelle avant le repas, - Encadrer les enfants au cours du repas, - Assurer l’encadrement extérieur et la surveillance des enfants de l’école maternelle après le repas, - Mettre en place des activités adaptées au temps de midi. - Matériel et produits de nettoyage adaptés.

Contact et modalités de candidature

  • Etre Diplômé du CAP petite enfance. Expérience souhaitée dans des fonctions similaires, - Notions sur les techniques d’animation, technique d’écoute active, de communication et d’observation Identifier les besoins des enfants à partir de 2 ans, aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie, surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants, réalisation de petits soins Qualités relationnelles, Sens de l’organisation, des responsabilités et du devoir de réserve Polyvalence, esprit d’équipe et d’initiative

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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