Attaché de presse (F/H)

La Direction de la Communication externe de la MEL accompagne la valorisation et la connaissance des politiques publiques de l’institution et les orientations stratégiques de l’exécutif. Elle œuvre à promouvoir le territoire, à valoriser les compétences de la Métropole et renforcer sa notoriété dans un environnement institutionnel complexe et dans un contexte de superposition de l’action territoriale et de multiplicité des acteurs.

Au cœur de cette dynamique, l’équipe Presse joue un rôle stratégique : elle coordonne les relations presse pour l’ensemble des services de la MEL, assure la visibilité de la MEL dans les médias locaux, régionaux, nationaux et internationaux, et contribue à la lisibilité des politiques publiques. Elle participe activement à la mise en récit de l’action métropolitaine, accompagne les orientations de l’exécutif et valorise son action. Dans cette perspective, ses missions s’articulent également autour du renforcement du conseil stratégique auprès des services et de la coordination avec le Cabinet, afin de garantir la cohérence des prises de parole et de la communication institutionnelle.

Dans ce cadre et à la suite d’une disponibilité, nous recrutons un attaché de presse (F/H) pour rejoindre l’équipe presse de la MEL.

Vous êtes fonctionnaire de catégorie A ou lauréat du concours d’attaché.

Les qualités et compétences indispensables pour ce poste :

Formation supérieure en communication ou équivalent, complétée par une expérience confirmée d’au moins 5 ans en relations presse, idéalement acquise au sein d’une collectivité territoriale, d’un cabinet, d’une institution publique ou d’une organisation à forts enjeux de communication.

Bonne connaissance de la MEL, de son environnement institutionnel et territorial, ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’action publique.

Maîtrise de l’environnement médiatique (presse écrite, audiovisuelle, digitale et nouveaux médias), intérêt pour ses évolutions et bonne pratique des réseaux sociaux ; la maîtrise d’outils de création graphique constitue un atout.

Excellentes qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et capacité d’argumentation permettant de produire des contenus clairs, percutants et adaptés à différents publics et supports.

Sens politique et stratégique, associé à une réelle curiosité intellectuelle et à une capacité d'anticipation, permettant de comprendre les enjeux institutionnels, de décrypter les évolutions et les rapports de force, de conseiller les décideurs, d'appréhender les équilibres décisionnels et d'adapter les messages au contexte, tout en sachant identifier en amont les opportunités, les risques et les enjeux émergents.

Excellente aisance relationnelle et goût du travail en transversalité, avec une capacité à développer des relations de confiance avec les journalistes, influenceurs, élus, membres du Cabinet, directions et partenaires. Force de proposition, vous contribuez à la coordination des acteurs et à la cohérence des actions de communication.

Capacité à piloter simultanément plusieurs dossiers, à hiérarchiser les priorités et à travailler dans des délais contraints. La rigueur constitue une exigence indispensable dans l'exercice de cette compétence, tant dans le traitement que dans le suivi des dossiers, afin de garantir la fiabilité, la précision et la qualité du travail réalisé. Cette exigence doit s'accompagner de réactivité, d'anticipation et de sang-froid face aux situations sensibles ou de crise.

Maîtrise des outils de veille, de suivi et d'analyse médiatique (revue de presse, retombées, indicateurs de performance, bilans d'impact) et capacité à proposer des formats innovants de valorisation et d'interaction avec les médias.

Sens de la confidentialité, discrétion professionnelle, loyauté et capacité à évoluer dans un environnement caractérisé par de fortes attentes politiques et médiatiques.

Disponibilité, adaptabilité et souplesse horaire en fonction de l’actualité institutionnelle, avec participation au dispositif d’astreintes mis en place les week-ends et jours fériés.

Vous avez le sens du service public et vous disposez des compétences relationnelles et techniques nécessaires pour le poste ? Alors n’attendez plus et rejoignez-nous !

Et parce qu’on sait que les avantages comptent aussi

Poste ouvert au télétravail selon le règlement intérieur de la MEL

Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)

Allocation annuelle enfant à charge

Remboursement à hauteur de 75% du titre de transport

Participation de l’employeur pour la mutuelle santé

3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT

Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine

Jours de CET monétisables

Restauration d’entreprise à tarif préférentiel

Accès au Comité d’Action Sociale : Chèques vacances, billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et des locations, CESU etc.