S

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

SAINT LAURENT D'AIGOUZE (CCAS)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 juillet 2026Date limite : 27 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT LAURENT D'AIGOUZE (CCAS)
Lieu de travail
- Hôtel de Ville - Rue Henri Méry, Saint-Laurent-d'Aigouze (Gard (30))
Département / Région
Gard (30) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
27 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

Afin d'assurer la continuité du service pendant l'exercice à temps partiel d'un agent permanent, le Centre Communal d'Action Sociale de Saint-Laurent-d'Aigouze recrute un(e) auxiliaire de puériculture à mi-temps.

Située au cœur de la Camargue gardoise, la commune de Saint-Laurent-d'Aigouze, qui compte près de 3 700 habitants, offre un cadre de vie privilégié et dispose d'une structure d'accueil de la petite enfance attentive au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants.

Au sein de l'équipe de la crèche, vous participez à l'accueil des enfants et de leur famille, accompagnez les tout-petits dans leur développement et contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif de l'établissement.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Gard (30) — Médico-sociale.

Profil recherché

Profil recherché :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, indispensable pour exercer ces fonctions.

Vous possédez de solides connaissances du développement du jeune enfant et des règles d'hygiène et de sécurité en établissement d'accueil du jeune enfant.

Vous faites preuve de :

  • bienveillance et de patience ;
  • sens des responsabilités ;
  • qualités relationnelles et d'écoute ;
  • esprit d'équipe ;
  • discrétion professionnelle ;
  • capacité d'adaptation et d'organisation.

Contact et modalités de candidature

Offres similaires