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Auxiliaire de puériculture

MAIRIE DE LE HAILLAN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 juin 2026Date limite : 2 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LE HAILLAN
Lieu de travail
137 Avenue Pasteur, Le Haillan (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
2 juillet 2026
Date de prise de poste
24 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normaleVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe normale (IM 373461).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 269
Salaire net estimé
1 457 € — 1 801

Descriptif de l'emploi

Description :

Le rôle de notre auxiliaire de puériculture est de s'inscrire dans une approche globale de l'enfant et prendre en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité.

L'auxiliaire de puériculture organise et met en œuvre l'accueil, les soins et les activités d'éveil qui contribuent au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, tout en garantissant sa sécurité physique et psycho-affective. L’auxiliaire de puériculture peut être amenée à assurer la continuité de direction en cas d’absence de la Directrice et de l’EJE.

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Profil recherché

Compétences requises :

  • Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
  • Connaissances du développement psychomoteur.
  • Notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans.
  • Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
  • Notions d'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique).
  • Réagir avec pertinence à des situations d'urgence.
  • Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer).
  • Capacité à se former et s'informer.

Profil demandé :

  • Esprit d'équipe.
  • Qualité d'écoute, de communication.
  • Avoir le sens de l'accueil.
  • Dynamisme et motivation.

Contact et modalités de candidature

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