AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

CCAS LATTES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 20 mai 2026Date limite : 11 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CCAS LATTES

Lieu de travail

615 AV DE MONTPELLIER, Lattes (Hérault (34))

Département / Région

Hérault (34) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

11 juin 2026

Date de prise de poste

1 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille

Métier(s)

Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387 → 519).

Salaire brut mensuel

1 905 € — 2 555 €

Salaire net estimé

1 512 € — 2 028 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

L'auxiliaire de puériculture assure une prise en soin globale des enfants accueillis, veille à leur sécurité et à leur bien-être en collaboration avec l'éducateur de jeunes enfants, l'infirmier et l'agent petite enfance.

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Profil recherché

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture

Savoirs et Savoir-faire :

Connaitre le développement physique, psychique de l'enfant et ses besoins
Connaitre et appliquer les protocoles et règles d'hygiène et de sécurité en collectivité, savoir alerter
Observer l'enfant pour le comprendre, mieux répondre à ses propres besoins et suivre son évolution
Utiliser les différents outils d'éveil et d'animation
Utiliser les outils de communication existants afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes aux différents membres de l'équipe pluridisciplinaire et aux familles
Partager son expérience
Connaitre les champs de compétence des membres de l'équipe ainsi que l'organigramme
Connaitre et appliquer le projet d'établissement et le projet pédagogique
Respecter les droits et obligations du fonctionnaire

Savoir être :

Ecoute, disponibilité, patience
Attitude empathique, professionnelle (juste distance), réservée (pas de jugement de valeurs), et souriante
Civilité, politesse et courtoisie
Dynamisme, rigueur et assiduité
Adaptabilité aux besoins de la structure et au travail en équipe, changement possible de poste