AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE

Petite ville des bords de Rance, à proximité de Saint-Malo, Saint Jouan des Guérets offre un cadre de vie dynamique et de qualité.

Engagée dans de nombreux projets d’aménagement et de développement s’inscrivant dans le cadre du programme Petites Ville de Demain, la commune transforme sa micro-crèche de 12 berceaux en petite crèche de 24 berceaux en janvier 2027.

Rattachée au service enfance et petite enfance, notre crèche municipale mettra l’accent sur la nature, perçue comme un milieu d'apprentissage et un espace pédagogique à part entière.

Nous plaçons l’enfant au cœur de notre projet pédagogique, en valorisant son individualité, son rythme propre et son épanouissement. Notre équipe œuvre chaque jour dans un climat de confiance, de bienveillance et de coopération, afin de permettre à chaque enfant de grandir, de découvrir et de développer ses capacités et son savoir-être.

Afin de compléter l’équipe de la micro-crèche, la commune recrute (voie statutaire ou contractuelle) pour sa petite crèche un-e Auxiliaire de puériculture à temps complet.

L’agent-e rejoindra une équipe composée de 38 agents dont 4 à la micro-crèche.

Poste sur la base de 35 heures (micro-crèche ouverte de 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi)

Rémunération : statutaire catégorie B ou C du cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture ou des agents sociaux + régime indemnitaire sous conditions

Avantages :

• Complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions)
• Participation mutuelle à hauteur de 20€ (sous conditions)
• Adhésion gratuite au COSBREIZH.

Poste à pourvoir à compter du 28 décembre 2026.

• Être titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
• Savoir gérer et réguler un groupe d'enfants en s’adaptant aux situations imprévues et aux besoins individuels
• Faire preuve de créativité et être force de propositions dans la mise en œuvre d’activités ludiques et éducatives
• Disposer de connaissances en psychologie du très jeune enfant et adopter une posture professionnelle empreinte de bienveillance
• Posséder de réelles capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Être en mesure de répondre aux besoins exprimés ou non exprimés de l’enfant, en respectant son rythme et son développement
• Savoir gérer son stress et maîtriser ses émotions, notamment en situations complexes
• Faire preuve de qualités d’observation, d’analyse, d’information et de transmission, essentielles à la continuité de l’accompagnement des enfants