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V

Auxiliaire de puériculture

MAIRIE DE VOREPPE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 août 2026Date limite : 13 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VOREPPE
Lieu de travail
100 Rue des Tissages, Voreppe (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
13 septembre 2026
Date de prise de poste
2 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

Rattachée au Pôle Social, Solidarités et Petite Enfance, la crèche L’Ile aux Pirates dispose de 70 places. Sous la responsabilité de la direction de la structure, l'auxiliaire de puériculture accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre stimulant et sécurisant, et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins. Il/elle participe à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue. Il/elle joue, auprès de l'équipe, un rôle de relais, de conseil pédagogique et de moteur dans la construction et la mise en place des projets de la structure. Il/elle assure également son travail en lien étroit avec les Educatrices de jeunes enfants.

Profil recherché

  • Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture obligatoire
  • Expérience en EAJE requise, au sein d’une collectivité serait un plus
  • Connaissances de la psychologie de l'enfant
  • Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
  • Connaître et appliquer les protocoles médicaux instaurés sur la structure
  • Sens de l'écoute et de l'accueil
  • Respect de l'autre, tolérance, diplomatie
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l'écoute active, de l'observation et de la communication
  • Respect de la confidentialité et du secret professionnel
  • Sens du service public

Contact et modalités de candidature

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