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Blason de Carquefou

Auxiliaire de puériculture

MAIRIE DE CARQUEFOU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 juin 2026Date limite : 5 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CARQUEFOU
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville - BP 60139, Carquefou (Loire-Atlantique (44))
Département / Région
Loire-Atlantique (44) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
5 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normale Agent social Agent social principal de 1ère classe Agent social principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe normale (IM 373461).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 269
Salaire net estimé
1 457 € — 1 801

Descriptif de l'emploi

La ville de Carquefou, commune limitrophe de Nantes de 21 000 habitants, en pleine expansion et à la qualité de vie reconnue recrute une Auxiliaire de puériculture (f/h) pour une de ses structures.

Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être et de l’épanouissement des tout-petits !

Au sein de notre structure d’accueil de la petite enfance, vous contribuez chaque jour à offrir aux enfants un environnement sécurisant, stimulant et bienveillant. Sous la responsabilité de la directrice, vous participez activement à la mise en œuvre du projet éducatif et à l’accompagnement des familles.

Profil recherché

Vous êtes passionné(e) par l’accompagnement du jeune enfant et souhaitez évoluer au sein d’une équipe dynamique et bienveillante.

Formation et expérience

  • Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou du diplôme d’Auxiliaire de Puériculture.
  • Une expérience auprès d’enfants de 0 à 3 ans est appréciée.

Vos atouts

  • Sens des responsabilités et de l’accueil.
  • Qualités relationnelles reconnues et goût du travail en équipe.
  • Esprit d’initiative et capacité à être force de proposition.
  • Autonomie, adaptabilité et sens de l’organisation.
  • Capacité à observer, analyser et transmettre les informations nécessaires au suivi des enfants.

Contact et modalités de candidature

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