Auxiliaire de puériculture

MAIRIE DE SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 19 juin 2026Date limite : 19 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE

Lieu de travail

Place marcellin verbe - bp 63329, Saint-Sébastien-sur-Loire (Loire-Atlantique (44))

Département / Région

Loire-Atlantique (44) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

19 juillet 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante éducatif petite enfance

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387 → 519).

Salaire brut mensuel

1 905 € — 2 555 €

Salaire net estimé

1 512 € — 2 028 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, et sous l’autorité de la responsable du multi-accueil, vous répondrez aux besoins fondamentaux des jeunes enfants (10 semaines à 4 ans) et vous contribuerez à leur bien-être physique et affectif dans le respect du projet d’établissement.

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Profil recherché

PROFIL RECHERCHE :

Etre titulaire du diplôme d’Auxiliaire de Puériculture et du concours de la fonction publique territoriale, et vous justifiez d’une expérience significative.

QUALITÉS ATTENDUES :

Ce poste est fait pour vous si :

Vous maîtrisez le cadre réglementaire applicable aux établissements d’accueil de jeunes enfants ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité définies dans les protocoles

Vous connaissez les étapes du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant

Vous êtes en capacité de prendre en charge un groupe d’enfants

Vous savez observer l’enfant et transmettre des données significatives

Savoir écouter afin de repérer les besoins spécifiques de chaque famille

Établir des relations professionnelles dans un esprit d’équipe alliant bienveillance, respect et honnêteté

Vous êtes autonome, disponible et créatif·ve

Vous êtes doté·e de bonnes capacités d’adaptation (mobilité inter-structures en fonction des besoins de service)

Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre sens de l’organisation

Vous savez faire preuve de patience, douceur et bienveillance

Connaitre le cadre réglementaire applicable aux établissements d’accueil de jeunes enfants.