Blason de Agen

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Agglomération d'Agen

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 juin 2026Date limite : 18 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Agglomération d'Agen
Lieu de travail
8 rue andré chenier, Agen (Lot-et-Garonne (47))
Département / Région
Lot-et-Garonne (47) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
18 août 2026
Date de prise de poste
18 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

  • Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 - 3 ans)
  • Accueillir l'enfant et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien être
  • Répondre aux besoins élémentaires des enfants en fonction de l'évolution de chacun
  • Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement
  • Coanimer des activités adaptées au développement de l'enfant
  • Participer aux activités proposées aux enfants en relation avec l'éducatrice de jeunes enfants, informer les

parents sur la vie de leur enfant à la crèche

  • Préparation des repas
  • Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel dans le respect des règles d'hygiène des collectivités
  • Participer aux réunions d'équipe

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Profil recherché

1 Transmettre des informations claires et précises aux parents

2 Entretenir une culture générale en matière de développement du jeune enfant

3 Veiller au bon état de fonctionnement du matériel et alerter en cas de dysfonctionnement

4 Pratiquer la courtoisie en toutes circonstances

5 Entretenir des relations favorables avec les autres services, les partenaires extérieurs, les élus et les

usagers

6 Organiser son travail et son temps selon les priorités et/ou les consignes

7 Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément aux projets de la structure

8 Rendre compte à son supérieur hiérarchique et à ses collègues

9 Garantir l'entretien, le nettoyage, la désinfection, et l'hygiène des équipements et de son

environnement

10 Accueillir les enfants et les familles en conservant neutralité et objectivité

11 Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité

12 Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités

13 Assurer en toute circonstances la sécurité affective et physique de l'enfant sans se substituer aux

parents

14 Faire preuve de confidentialité

15 Appliquer les postures ergonomiques et sécuritaires

16 Etablir une relation de confiance avec les enfants et les parents

17 Accompagner pédagogiquement les agents non expérimentés

18 Pratiquer la remise en question et accepter une aide extérieure

19 Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil

20 Adopter une attitude bienveillante avec les enfants

Contact et modalités de candidature

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