Auxiliaire de puériculture

Communauté de communes lacq-orthez - CCLO

Cat. CTitulaireComplet

Publiée le 22 juin 2026Date limite : 14 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communauté de communes lacq-orthez - CCLO

Lieu de travail

Rue Xavier Darget, Orthez (Pyrénées-Atlantiques (64))

Département / Région

Pyrénées-Atlantiques (64) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

14 juillet 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante éducatif petite enfance

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Complet

Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387 → 519).

Salaire brut mensuel

1 905 € — 2 555 €

Salaire net estimé

1 512 € — 2 028 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Accueillir et accompagner l’enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche

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Profil recherché

Compétences

Connaissances : développement de l’enfant ; pathologies de l’enfant ; règles d’hygiène ; diététique
Savoir-faire : techniques d’éveil et de soins de l’enfant
Comportement : discrétion ; rigueur ; maîtrise de soi ; sens des responsabilités et dynamisme

Formation requise

Niveau de qualification : DE Auxiliaire de puériculture, formation PSC1 ou SST

Poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, à pourvoir dès que possible.

Rémunération selon expérience et en référence à la grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire.

Tickets restaurants avec une participation de la collectivité à hauteur de 50%.

Participation financière de la collectivité à une mutuelle groupe.

Possibilité d’adhérer au régime de prévoyance facultatif (prise en charge de 70 % par la collectivité).

Animations et autres avantages proposés par les associations.

Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables, pour les déplacements à vélo, trottinette etc ou en covoiturage (en tant que conducteur ou passager).