Blason de Benfeld

Auxiliaire de puériculture

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 17 juin 2026Date limite : 16 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN
Lieu de travail
1 rue des 11 communes - BP 50057, Benfeld (Bas-Rhin (67))
Département / Région
Bas-Rhin (67) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
16 juillet 2026
Date de prise de poste
17 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.

La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.

La Communauté de Communes du Canton d’Erstein recrute un/e Auxiliaire de Puériculture.

L’Auxiliaire de puériculture veille à la sécurité et au bien-être de l’enfant, il/elle assure l’accueil quotidien de l’enfant, sur le plan individuel et collectif, en créant un climat de confiance et de sécurité autour de lui, dans le respect de la réglementation et du projet éducatif de la crèche.

Il/Elle accueille les parents, en prenant en compte la dimension relationnelle et la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.

Il/Elle assure la surveillance constante et aménage l’espace pour les activités d’éveil. Il/Elle apporte tous les soins d’hygiène corporelle nécessaires, organise et donne les repas, veille aux bonnes conditions de sommeil.

Il /Elle entretient et nettoie l’environnement immédiat de l’enfant, range, participe à la gestion du matériel requis pour le bon fonctionnement de l’établissement.

Enfin, il/elle veille au bien être des enfants et assure un rôle d’éducation et de transmission auprès de l’équipe pluridisciplinaire.

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Profil recherché

SAVOIR:

● Connaître le développement psychomoteur et affectif de l’enfant

● Avoir des connaissances en matière de diététique, de santé, de psychopédagogie et d’hygiène

SAVOIR-FAIRE:

● Entretenir ses connaissances

● Savoir montrer et expliquer sa pratique

● Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe

● Ne pas porter de jugement de valeur

● Savoir travailler en équipe

● Savoir remettre en cause ses pratiques professionnelles

● Être créatif et faire preuve d’imagination

● Être patient, disponible, calme et pondéré

● Savoir respecter le secret professionnel

SAVOIR-ETRE:

● Savoir montrer et expliquer sa pratique

● Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe

● Ne pas porter de jugement de valeur

● Discrétion

● Savoir travailler en équipe

● Savoir remettre en cause ses pratiques professionnelles

● Être créatif et faire preuve d’imagination

● Être patient, disponible, calme et pondéré

● Savoir respecter le secret professionnel

● Avoir le sens du service Public

● Participer à la mise en place d’une dynamique de territoire et valorisation des structures

Avantages liés au poste :

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Carte restaurant
  • Accès à une amicale

Contact et modalités de candidature

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