Auxiliaire de puériculture

Mairie des Houches

Et si votre prochain défi professionnel prenait de la hauteur ?

Au coeur de la vallée de Chamonix-Mont-Blanc, la Mairie des Houches oeuvre chaque jour au service d'un territoire d'exception. A ce titre, elle recrute :

Un(e) Auxiliaire de puériculture

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler aux Houches, c'est bien plus qu'un emploi.

C'est :

• contribuer chaque jour au service des enfants houchards ;
• évoluer dans une commune dynamique au pied du Mont-Blanc ;
• intégrer une équipe engagée, solidaire et bienveillante ;
• participer à des projets concrets qui ont un véritable impact sur le territoire.

Ici, votre travail a du sens.

Vos missions ?

Sous la supervision directe d'un EJE ou d'une IDE, ainsi que de la Directrice de la Structure, vous serez chargé d'organiser et de mettre en oeuvre l'accueil et les activités qui favorisent le développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

• Assurer l'accueil et le suivi des enfants et de leurs familles en recueillant les informations nécessaires et en facilitant la séparation parent/enfant pour créer un climat de confiance.
• Intervenir dans la section des « grands » (24 enfants) en tant que référence auxiliaire de puériculture, en apportant un soutien adapté aux besoins de chaque enfant.
• Observer attentivement le développement psychomoteur, social et affectif des enfants, et agir de manière préventive pour identifier et traiter d'éventuels dysfonctionnements.
• Mettre en place des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique, adaptées aux besoins et au rythme de chaque enfant pour encourager leur épanouissement.
• Gérer le quotidien en veillant au bien-être des enfants : donner les repas, effectuer les changes et assurer la gestion du sommeil.
• Participer activement au travail d'équipe en prenant part aux réunions en soirée, telles que les réunions de sections et les réunions d'Analyse de la Pratique Professionnelle, pour maintenir une cohésion et une efficacité optimales.

Votre profil ?

Diplôme d'auxiliaire de puériculture requis

Compétences recherchées

Familles :

• Établir une relation de confiance avec les familles
• Adopter une attitude accueillante et adaptée à chaque interlocuteur
• Démontrer un sens aigu de l'accueil

Enfants :

• Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants
• Connaître le développement psychomoteur des enfants de 0 à 3 ans
• Adopter une approche pédagogique
• Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène en vigueur dans la structure
• Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
• Respecter les règles d'ergonomie, connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants

Environnement :

• Connaître les champs de compétences des membres de l'équipe ainsi que l'organigramme
• Comprendre l'environnement de la collectivité
• Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires, montrer des pratiques exemplaires, et dévoiler une identité professionnelle
• Démontrer des capacités d'adaptation

Ce que nous offrons ?

• Cycle de travail sur 35 heures par semaine sur 4 jours.
• Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
• IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence (immédiat pour fonctionnaire)
• Prime mensuelle de résidence de 3%
• CIA (prime annuelle)
• Prime de fin d'année
• CNAS et amicale du personnel (groupements)
• Titres restaurants (sur carte)
• Participation à la prévoyance (contrat groupe)
• Participation à la mutuelle (mutuelles labélisées)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%

Votre profil ?

Diplôme d'auxiliaire de puériculture requis

Compétences recherchées

Familles :

• Établir une relation de confiance avec les familles
• Adopter une attitude accueillante et adaptée à chaque interlocuteur
• Démontrer un sens aigu de l'accueil

Enfants :

• Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants
• Connaître le développement psychomoteur des enfants de 0 à 3 ans
• Adopter une approche pédagogique
• Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène en vigueur dans la structure
• Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
• Respecter les règles d'ergonomie, connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants

Environnement :

• Connaître les champs de compétences des membres de l'équipe ainsi que l'organigramme
• Comprendre l'environnement de la collectivité
• Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires, montrer des pratiques exemplaires, et dévoiler une identité professionnelle
• Démontrer des capacités d'adaptation