F
Auxiliaire de Puériculture
MAIRIE DE FAVERGES-SEYTHENEX
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 septembre 2026Date limite : 1 octobre 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE FAVERGES-SEYTHENEX
Lieu de travail
98 RUE DE LA REPUBLIQUE, Faverges-Seythenex (Haute-Savoie (74))
Département / Région
Haute-Savoie (74) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
1 octobre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
false
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387 → 519).
Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555 €
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028 €
Descriptif de l'emploi
Être titulaire d'un diplôme d’auxiliaire de puériculture
Favoriser le développement de l'enfant tant en matière de santé, d'éducation que de socialisation dans le cadre du projet éducatif et du règlement de fonctionnement.
Participer à l'accueil et à l'accompagnement des familles.
Contribuer au bon fonctionnement de la structure.
Réunions en dehors du temps de travail.
Remplacements ponctuels.
Offres similaires par email
Recevez les nouvelles offres en Haute-Savoie (74) — Médico-sociale.
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
Qualités relationnelles : douceur, calme, patience, réserve, disponibilité, adaptabilité.
Sens de l'organisation et capacité à prendre des initiatives dans le respect du cadre réglementaire.
Sens de la communication, de l'observation et de l'écoute.
Sens des responsabilités et du travail en équipe.
Respect des enfants et des familles dans les paroles, les actes, les non-jugements.
Respect du secret professionnel et de l’obligation de réserve.
Connaissance des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité.
Connaissance du cadre règlementaire des établissements d’accueil petite enfance
Sens du service public et respect du principe de laïcité.
Contact et modalités de candidature
Offres similaires
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ITINERANT H/F
CTE COM. de Seille et Grand Couronné
Champenoux (54)
Médico-sociale
Complet
Cat. C
Ajoutée le 24 juillet
TitulaireOuvert aux contractuels
AGENT D'EXPLOITATION DE LA ROUTE - CERD DE VERS H/F
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Vers (74)
Technique
Complet
Cat. C
Ajoutée le 8 juin
TitulaireOuvert aux contractuels
Infirmier.ère en santé au travail (IDEST)
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Morbihan
Vannes (56)
Médico-sociale
Complet
Cat. C
Ajoutée le 7 août
TitulaireOuvert aux contractuels