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Auxiliaire de Puériculture

Communauté de Communes Ardèche Rhône Coiron (ARC)

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsTemps non complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
10, AVENUE DE LA RESISTANCE, Le Teil (Ardèche (07))
Département / Région
Ardèche (07) — Auvergne-Rhône-Alpes
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normaleVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Temps non complet
Télétravail
Non
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe normale (IM 373461).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 269
Salaire net estimé
1 457 € — 1 801

Descriptif de l'emploi

Au cœur d'un territoire riche en paysages variés et en patrimoine culturel, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Située entre les montagnes ardéchoises et les rives du Rhône, notre communauté offre un cadre de vie agréable, alliant nature préservée et dynamisme économique.

Avec nos 3 crèches, 2 Relais Petite Enfance et le Lieu d’Accueil Enfants Parents, nous proposons des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l’information et à des animations.

Missions et conditions d'exercice

Au sein de cette organisation, rattachée à la Directrice de l’établissement de la crèche du Teil, vos missions principales seront les suivantes :

Accueil des enfants et des familles :

  • Accueillir les enfants dans un souci de bienveillance et les accompagner lors des temps d’éveil, de repos, de repas et de soins
  • Accueillir les familles au quotidien et les accompagner si besoin
  • Proposer des temps d’activités d’éveil adaptés à l’enfant
  • Pratiquer les soins d’hygiène tout en respectant l’intimité de l’enfant
  • Être attentif à l’état de santé de l’enfant au quotidien
  • Effectuer les transmissions aux familles

Collaboration avec l’équipe au projet de la structure d’accueil :

  • Assurer le relais d’information auprès de la directrice et de l’équipe
  • Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
  • Participer aux réunions d‘équipe et aux Groupes d’Analyse de la Pratique

Participation aux tâches courantes dans l‘établissement :

  • Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel
  • Aménager et sécuriser les espaces
  • Mettre en œuvre des consignes de sécurité et d’hygiène.

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Profil recherché

  • Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d’État Auxiliaire de puériculture
  • Vous êtes disponible immédiatement
  • Vous avez de fortes capacités d’adaptation, et un excellent sens relationnel
  • Vous aimez travailler en équipe et avez un esprit d'initiative
  • Vaccinations obligatoires à jour (diphtérie, tétanos, poliomyélite)
  • Attestation d’honorabilité obligatoire

Contact et modalités de candidature

HORAIRES : 26h00 hebdomadaires

Rémunération :

Rémunération statutaire selon le grade d’auxiliaire de puériculture

Tickets restaurant d’une valeur de 7€, dont 4.20€ pris en charge par l’employeur

AVANTAGES :

Forfait mobilité

Aide au covoiturage via l’application Karos

Politique de développement des compétences

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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