Auxiliaire de puériculture / CAP petite enfance (H/F)
CHAPONOST - COMMUNE
CHAPONOST - COMMUNE
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe normale (IM 373 → 461).
La Ville de Chaponost recrute un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) agent titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance, pour renforcer l’équipe de la crèche collective municipale « Les Galipettes ». Poste proposé à temps non complet (80 %)
Missions principales : - Accueillir et accompagner les jeunes enfants dans leur développement, leur autonomie et leur socialisation. - Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) en respectant les besoins individuels de chaque enfant. - Mettre en œuvre des activités d’éveil et de motricité adaptées à l’âge des enfants. - Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet pédagogique de la crèche. - Participer à la relation quotidienne avec les familles et à la transmission d’informations.
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Profil recherché : - Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ou CAP accompagnant éducatif petite enfance. - Connaissance du développement du jeune enfant et des règles d’hygiène et de sécurité. - Capacités relationnelles, sens de l’écoute et du travail en équipe. - Dynamisme, bienveillance et respect de la confidentialité professionnelle.
Conditions d’exercice : - Contrat : CDD à temps non complet (80 %) - Temps de travail : base 37h30 pour un temps complet, soit 30h/semaine pour un 80 %. - Horaires : variables selon le planning de la crèche, du lundi au vendredi. - Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + participation employeur à la mutuelle/prévoyance. - Lieu de travail : crèche municipale « Les Galipettes » – Chaponost.
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
SDMIS
COMMUNE DE SAINT PAUL
C.C.A.S. DE POITIERS