Auxiliaire de puériculture F/H

COMPIEGNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 10 juin 2026Date limite : 10 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMPIEGNE

Lieu de travail

Place de l'hotel de ville - bp 30009, Compiègne (Oise (60))

Département / Région

Oise (60) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

10 juillet 2026

Date de prise de poste

24 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieure Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Puériculteur ou puéricultrice

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387 → 519).

Salaire brut mensuel

1 905 € — 2 555 €

Salaire net estimé

1 512 € — 2 028 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Ville de Compiègne recrute pour une de ses crèches (25 agents, 68 berceaux) un(e) auxiliaire de puériculture.

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Profil recherché

Titulaire du DEAP (diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture)
Faire preuve de bienveillance vis-à-vis de l'enfant, de sa famille et de ses collègues
Respecter les besoins de l'enfant
Maîtriser le développement psychomoteur, physique, et psychoaffectif de l'enfant.
Savoir observer et repérer les difficultés et les progrès de l'enfant, afin de proposer un accueil individualisé
Adopter une posture professionnelle = ne pas juger
Avoir de la patience, de la maîtrise de soi en toute situation y compris dans l'urgence et l'imprévu, repérer les priorités
Savoir remettre en cause ses pratiques et être force de propositions
Savoir s'informer et se former
Connaître les différents outils d'accueil et de communication
Connaître le rôle de chacun et le fonctionnement de la structure
Savoir agir de façon autonome dans le cadre de ses fonctions