AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (F/H)

LOGNES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 24 juillet 2026Date limite : 22 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

LOGNES

Lieu de travail

11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140, Lognes (Seine-et-Marne (77))

Département / Région

Seine-et-Marne (77) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

22 septembre 2026

Date de prise de poste

24 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille

Métier(s)

Puériculteur ou puéricultrice

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387 → 519).

Salaire brut mensuel

1 905 € — 2 555 €

Salaire net estimé

1 512 € — 2 028 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) à la Direction Enfance et Cohésion Sociale, la crèche collective du Mandinet est une structure de 52 berceaux, composée d’une équipe de 25 agents, ayant pour mission principale la mise en œuvre des projets d’accueil des AEJE en lien avec les divers acteurs et partenaires.

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Profil recherché

Compétences

Connaitre les étapes du développement psychoaffectif et psychomoteur de l’enfant
Connaitre et respecter les règles d’hygiène et les techniques de nettoyage
Connaitre la sécurité en petite enfance
Savoir observer et analyser les besoins des enfants

Savoir-être

Sens de l’écoute, patience, disponibilité, bienveillance
Savoir travailler en équipe et prendre des initiatives
Rigueur, discrétion et posture professionnelle adaptée au public petite enfance (maternante…)

Contraintes et conditions particulières

Horaires variables sur roulement et modifiables selon les besoins du service (37h30 hebdomadaires)
Manutention, bruit et travail au sol
Tenue correcte et adaptée auprès des enfants, de leur famille et du public
Travail possible en soirée (festivités, réunions…)

Rémunération et avantages

13ème mois, prime d’été, régime indemnitaire
Adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS)
Participation à la mutuelle et la prévoyance et aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)
Qualité de vie au travail : sport à la pause déjeuner et forum « feel good »

Monsieur Le Maire - Direction des ressources humaines

11, Esplanade des droits de l'Homme - 77185 LOGNES

e.mail : recrutement@mairie-lognes.fr