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C

Auxiliaire de puériculture H/F

CHANTILLY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 mars 2026Date limite : 12 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CHANTILLY
Lieu de travail
11 AVENUE DU MARECHAL JOFFRE, Chantilly (Oise (60))
Département / Région
Oise (60) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
12 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil « les Frimousses », vous assurerez :

  • L’accueil de l’enfant et sa famille au sein de la structure au quotidien et pendant la période d’adaptation.
  • L’accompagnement de l’enfant dans sa journée en collectivité.
  • Les soins d’hygiène et de confort des enfants accueillis.
  • Le suivi de chaque enfant dans les limites de ses compétences en collaboration étroite avec la responsable de la structure et l’équipe, tout en ayant le souci du groupe d’enfant qui lui est confié.
  • L’épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants pendant leur journée à la crèche en lien avec la demande des parents.

Missions et conditions d'exercice

Auprès des enfants:

  • Réaliser l’accueil de l’enfant lors de son adaptation à la collectivité, et au quotidien, en développant avec lui une relation chaleureuse, basée sur une connaissance individuelle de chacun.
  • Etre attentif, au sein du groupe d’enfants, aux réactions individuelles et à la vie de groupe.
  • Observer pour identifier les besoins de l’enfant et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun.
  • Garantir la sécurité de l’enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante.
  • Répondre aux besoins vitaux et de confort de l’enfant (manger, dormir, être propre, jouer, échanger…) en respectant son rythme propre, en veillant à sa sécurité et en lui posant des limites.
  • Proposer des activités adaptées aux enfants sans les imposer : jeux individuels ou en groupe, ponctuels ou plus organisés en tenant compte de leur âge, de leur développement psycho-moteur, et de l’ambiance du moment, en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants.

Auprès des parents :

  • Les accueillir, les écouter, les accompagner, échanger autour de l’observation de l’enfant. Les rassurer en valorisant leur rôle parental. Les orienter vers la puéricultrice ou l’éducatrice de jeunes enfants si nécessaire.
  • Respecter leurs choix éducatifs en tenant compte de la vie en collectivité, des compétences de l’enfant et de l’histoire de la famille.
  • Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l’enfant, pour assurer la continuité de l’accueil. Et restituer aux parents le vécu de leur enfant au cours de la journée.

Auprès de l’équipe :

  • Echanger son savoir faire et son savoir être (stage de formation) en acceptant les remarques et accepter volontiers de se remettre en question.
  • Appliquer les protocoles d’hygiène et de désinfection des locaux et du matériel.
  • Etre tolérante en respectant chaque membre de l’équipe, en acceptant les remarques et en facilitant la libre circulation de la parole.
  • Participer activement aux réunions et aux travaux visant l’évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, partager ses idées, ses questions, dans un réel souci d’écoute et de compréhension.

Auprès des stagiaires :

  • Les accueillir et les encadrer en tenant compte de leurs compétences.
  • Solliciter les échanges et être soucieuse de transmettre ses compétences.
  • Assurer le suivie du stage en se servant les objectifs du stagiaire

Profil recherché

  • Etre titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
  • Faire preuve de disponibilité, d’écoute, de patience et de motivation.
  • Savoir faire preuve d’initiatives, d’intérêts, de dynamisme.
  • Travailler dans le respect de l’individualité de chaque enfant.
  • Sens du travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

CV + LETTRE DE MOTIVATION

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