Auxiliaire de puériculture (h/f)

Mairie de VERNEUIL-SUR-SEINE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 30 juin 2026Date limite : 29 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de VERNEUIL-SUR-SEINE

Lieu de travail

6 boulevard André Malraux, Verneuil-sur-Seine (Yvelines (78))

Département / Région

Yvelines (78) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

29 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante éducatif petite enfance

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387 → 519).

Salaire brut mensuel

1 905 € — 2 555 €

Salaire net estimé

1 512 € — 2 028 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l’autorité de la directrice d’un Multi-accueil situé dans un environnement privilégié, vos principales missions seront les suivantes :

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Profil recherché

FORMATION(S) ET DIPLÔMES REQUIS

DE d'auxiliaire de puériculture

SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNEL

Être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe ;
Être disponible et responsable ;
Savoir faire preuve de maîtrise de soi ;
Savoir se remettre en question (esprit critique) ;
Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants ;
Savoir observer et étudier une situation et savoir partager ses informations ;
Être organisé et réactif pour s’adapter aux urgences ;
Savoir travailler en équipe avec régularité et dynamisme ;
Ecoute attentive et faire preuve de tolérance.

COMPETENCE PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES

Connaissance du développement physique, moteur et affectif des enfants accueillis
Capacité relationnelles (empathie, respect, …) et sens du travail en équipe ;
Capacité à prendre des initiatives dans le cadre de ses missions ;
Devoir de réserve et de discrétion professionnelle