Auxiliaire de Puériculture - (H/F)

L'auxiliaire de puériculture assure par une prise en charge globale, les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Elle gère un groupe d'enfants et met en place des activités d'éveil pour favoriser leur développement psychomoteur, leur autonomie, leur épanouissement en complémentarité des parents.

L'auxiliaire travaille en équipe pluridisciplinaire et elle participe à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure.

Diplômes et expériences

Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, débutants acceptés.

Compétences et aptitudes requises

Compétences techniques

• Suivre la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance
• Connaître le règlement intérieur
• Connaître et mettre en pratique les règles de sécurité, les gestes d'urgence et position de sécurité, ainsi que les gestes élémentaires de secourisme
• Connaître et respecter les normes HACCP
• Connaître le rôle des différents intervenants de la petite enfance
• Connaître le rôle de chaque membre de l'équipe afin d'adapter son action en collaboration avec l'équipe
• Connaître le planning
• Appliquer les règles du secret professionnel
• Savoir observer
• Savoir respecter les rythmes et les besoins de l'enfant
• Savoir animer un groupe d'enfants
• Etre créative (fabriquer des supports éducatifs, inventer des jeux en fonction de l'âge des enfants...)
• Savoir déceler un problème
• Savoir se maîtriser dans des situations d'urgence et faire face à une situation imprévue
• Savoir gérer son stress
• Etre force de propositions
• Savoir se remettre en question, savoir évoluer
• Savoir s'informer, se former

Compétences relationnelles

• - Savoir communiquer avec les enfants, les parents, les collègues
• Savoir informer, conseiller les parents, savoir rendre compte aux collègues, à la hiérarchie
• Capacité à travailler en équipe
• Avoir de la patience
• Etre disponible, accueillante, faire preuve de dynamisme et de motivation
• Respecter le devoir de réserve et de discrétion professionnelle que la source soit interne ou externe à la structure
• Etre à l'écoute
• Ne pas formuler de jugement de valeur

Compétences organisationnelles

• Savoir s'organiser dans son travail
• Avoir de la rigueur dans la retransmission des informations
• Travailler dans la limite de ses compétences en situation réelle, avec les ressources et les contraintes de la structure

Conditions statutaires

Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture