Blason de Gif-sur-Yvette

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Mairie de GIF-SUR-YVETTE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 avril 2026Date limite : 12 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de GIF-SUR-YVETTE
Lieu de travail
9 Square de la Mairie, Gif-sur-Yvette (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
12 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normaleVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe normale (IM 373461).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 269
Salaire net estimé
1 457 € — 1 801

Descriptif de l'emploi

La ville recrute un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F)

Depuis plusieurs années, la Ville s’engage sur la qualité de l’accueil des enfants et de leur famille en permettant à chacun de s’épanouir et de grandir en collectivité.

Placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice du Multi-accueil collectif, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
  • 25 jours de congés annuels + 16,5 RTT + 1 ou 2 jours de fractionnement
  • Commune adhérente au Comité National d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacles, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel
  • Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
  • Politique d’accompagnement des agents
  • Participation à la prévoyance
  • Participation à la mutuelle

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES

  • Accueillir les enfants et leurs familles,
  • Accompagner l’enfant dans son adaptation à la vie en collectivité,
  • Établir une relation durable et de confiance avec l’enfant et sa famille. Informer

régulièrement du déroulement de la journée de l’enfant afin d’assurer une continuité

dans la satisfaction de ses besoins,

  • Prendre en charge les enfants ou les nourrissons, répondre à leurs différents

besoins : psychoaffectifs, somatiques et intellectuels, sécurité, hygiène dans le but

de les amener vers l’autonomie,

  • Participer avec l’équipe à la mise en oeuvre du projet d’établissement, l’actualiser et

le faire évoluer,

  • Assurer les soins à l’enfant et participer à l’entretien de l’environnement de l’enfant.

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Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

Savoir-faire :

  • Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité,
  • Savoir s’adapter aux besoins individuels de l’enfant,
  • Savoir créer un climat de confiance et de dialogue afin d’optimiser l’accueil des

enfants,

  • Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant.

Savoir-être :

  • Dynamique et sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
  • Discrétion professionnelle,
  • Ponctualité et disponibilité,
  • Sens du service public,
  • Faire preuve de tolérance et de patience,
  • Faculté d’adaptation, disposer d’un bon relationnel.

DIPLOME OU FORMATION

Titulaire du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

par courriel : recrutements@mairie-gif.fr

ou

Monsieur le Maire

9 Square de la Mairie

91190 GIF SUR YVETTE

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