Auxiliaire de puériculture H/F

Mairie de CORBEIL-ESSONNES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 16 septembre 2026Date limite : 15 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de CORBEIL-ESSONNES

Lieu de travail

2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

15 novembre 2026

Date de prise de poste

15 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Auxiliaire de puériculture de classe normaleVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante éducatif petite enfance

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe normale (IM 373 → 461).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 269 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 801 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la directrice de la structure, dans le respect du projet de service et du projet éducatif, assurer l’accueil et l’accompagnement individualisé de l’enfant et de ses parents. Répondre aux besoins individuels et fondamentaux de chaque enfant tout au long de son accueil.

En équipe, participer à la mise en œuvre du projet de service et du projet éducatif

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Essonne (91) — Médico-sociale.

Profil recherché

Avoir une faculté d’écoute, d’observation et de réflexion
- Capacités à observer et à analyser les potentialités de l’enfant pour ajuster ses propositions
- Postures adaptées dans la relation à chaque enfant : langage, disponibilité, respect du rythme, pertinence des propositions d’éveil, repères
- Postures adaptées dans les échanges avec les parents (distance, reconnaissance des compétences parentales, contenu)
- Travailler en référence
- Avoir des notions sur la motricité libre
- Pouvoir s’adapter rapidement aux différentes situations
- Aptitude au travail en équipe
- Capacités à se mobiliser autour de projets
- S’adapter aux horaires variables
- Faculté de remise en question et d’évolution dans sa pratique professionnelle
- Capacités à se former et s’informer
- Maitriser et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité