Blason de Châtenay-Malabry

Auxiliaire de puériculture (h/f)

Châtenay-Malabry

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 juillet 2026Date limite : 25 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Châtenay-Malabry
Lieu de travail
Mairie, 26 rue du Docteur Le Savoureux, Châtenay-Malabry (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
25 septembre 2026
Date de prise de poste
27 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normale Adjoint technique Auxiliaire de soins principal de 2ème classe Auxiliaire de soins principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe normale (IM 373461).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 269
Salaire net estimé
1 457 € — 1 801

Descriptif de l'emploi

Pratiquer les soins d'hygiène et de confort à l'enfant, dans un environnement bientraitant,en respectant ses besoins et ses habitudes de vie.

Animer les activités d'éveil, afin de favoriser le développement psychique, physique, affectif,

moteur en respectant son développement autonome.

Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de l'enfant.

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Profil recherché

Maîtriser les techniques de soins, d'hygiène,de sécurité la procédure de prévention et de signalement des actions de maltraitance

Apprécier l'état de santé d'un enfant

Identifier ses besoins fondamentaux

Adapter sa réponse.

Connaître les

principaux courants pédagogiques

liés à la petite enfance

Avoir des notions de diététiques infantiles

Conseiller les parents sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant

Travail en équipe pluridisciplinaire

Avoir le sens du service public et des relations humaines

Avoir le sens de l'observation, et en faire part lors des temps d'échanges

Être bien traitant

Adopter une posture réflexive sur sa pratique professionnelle

Savoirs et compétences

Savoirs être

Dynamisme

Observation et écoute

Communication

Patience, et maîtrise de soi

Créativité

Esprit d'initiative

Ponctualité

Sens de l'organisation

Discrétion professionnelle

Respect du devoir de réserve

Sens de l'organisation

Disponibilité

Adaptabilité

Consciencieux(se) dans l'accomplissement de ses tâches

Respectueux(se) du protocole, des familles, de la hiérarchie

Contact et modalités de candidature

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