D

Auxiliaire de puériculture (h/f)

Mairie de DEUIL-LA-BARRE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 15 avril 2026Date limite : 13 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de DEUIL-LA-BARRE
Lieu de travail
36 rue Charles de Gaulle, Deuil-la-Barre (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
13 juin 2026
Date de prise de poste
13 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

 Placé sous l’autorité hiérarchique du directeur de la structure ou du service

 Au sein d’une équipe, autonomie relative dans l’organisation des activités quotidiennes

 Encadrement d’enfants

 Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique

 Polyvalence en fonction de la nécessité de service

 Disponibilité

 Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (8h-18h)

Missions et conditions d'exercice

 Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux

 Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants

 Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et de la socialisation

 Elaboration et mise en oeuvre des projets d’activités des enfants

 Aide aux repas

 Mise en oeuvre des règles de sécurité et d’hygiène

 Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel

 Transmission d’informations

 Participation à l’élaboration du projet d’établissement

 Prise en charge d’enfants handicapés

 Participation à l’accueil et la formation des stagiaires

 Travail en équipe pluridisciplinaire

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Profil recherché

Savoir Faire :

 Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux

 Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants

 Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et de la socialisation

 Elaboration et mise en oeuvre des projets d’activités des enfants

 Aide aux repas

 Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

 Mise en oeuvre des règles de sécurité et d’hygiène

 Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel

 Transmission d’informations

 Participation à l’élaboration du projet pédagogique et à sa mise en œuvre

 Connaissance du développement de l’enfant de 0 à 3 ans

Savoir être:

 Créer une relation de confiance avec les parents

 Relations avec les différents membres de l’équipe

 Relations avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure (psychologue, psychomotricien, médecin, etc.)

 Relations avec les services de prise en charge de l’enfant en cas d’accueil spécifique (urgence, handicap, etc.)

 Capacité relationnelle

 Ecoute

 Disponible

 Capacité d’observation

 Capacité d’organisation

 Initiative

Contact et modalités de candidature

Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite, C.V.) à

Madame le Maire de Deuil-la Barre

Hôtel de Ville 36 Avenue Charles De Gaulle

95170 DEUIL-LA BARRE

Par courriel : recrutement@deuillabarre.fr

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