Auxiliaire de puériculture (h/f)

Les Lilas

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Les Lilas

Lieu de travail

Mairie, 96 rue de Paris, Les Lilas (Seine-Saint-Denis (93))

Département / Région

Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Auxiliaire de puériculture de classe normaleVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante éducatif petite enfance

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe normale (IM 373 → 461).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 269 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 801 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

DEFINITION DU METIER :

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

Missions et conditions d'exercice

ACTIVITES TECHNIQUES :

Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Prise en charge d'enfants porteur de handicap(s)
Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires
Accompagnement des enfants dans leur rythme de vie
Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité

ACTIVITES SPECIFIQUES :

Tenue des émargements
Classement des fiches de transmission

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Profil recherché

SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :

Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
Favoriser la socialisation du jeune enfant
Établir une relation de confiance avec les parents
Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques

SAVOIRS (CONNAISSANCES) :

Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
Notions de psychologie infantile
Principes d'hygiène corporelle
Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
Techniques artistiques, manuelles, ludiques
Notions de psychologie de l'enfant
Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
Projets éducatifs parentaux
Notions de physiologie et psychomotricité
Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte
Règles et consignes de sécurité et d'hygiène

SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :

Sens des relations humaines
Avoir l’esprit d’équipe
Sens de la pédagogie
Faire preuve de diplomatie et de discrétion

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

Mairie, 96 rue de Paris

93260 LES LILAS

ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr

0180609004

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.