Blason de Cugnaux

Auxiliaire de puériculture (h/f)

Mairie de cugnaux

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de cugnaux
Lieu de travail
Hotel de ville - 5 place de l'Église, Cugnaux (Haute-Garonne (31))
Département / Région
Haute-Garonne (31) — Occitanie
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Temps non complet

Descriptif de l'emploi

La ville de Cugnaux recherche un(e) Auxiliaire de puériculture. Sous la responsabilité de la Coordinatrice du pôle Petite Enfance et de la directrice de structure, vous travaillerez dans un multi accueil de la ville.

Missions et conditions d'exercice

  • Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, soutien à la parentalité - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans les tâches quotidiennes - Participation à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique - Accueillir les stagiaires AP et en assurer le tutorat.

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Profil recherché

  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé. - Connaissance de la législation liée à l’enfance, notamment en matière d’hygiène et de sécurité, du développement de l’enfant, de la problématique familiale et de son évolution dans la société. - Connaissance des questions liées à la sécurité de l’enfant et de la diététique infantile. - Connaissance des maladies infantiles, signaux d’alertes et techniques de soins, gestion en relais de la puéricultrice des PAI, ordonnances, de la pharmacie. Qualités requises : - Savoir analyser, anticiper et négocier. - Faire preuve d’initiative, être force de proposition, savoir communiquer et informer. - Respecter le secret professionnel. - Être organisé et savoir gérer son temps de travail. - Avoir le sens des responsabilités, être autonome. - Se positionner en tant que professionnel Petite Enfance - Capacité à accompagner les enfants en situation de handicap Compétences et qualités attendues : - Être à l'écoute sans juger - Être disponible - Être capable d'évaluer ses actions - Être patient - Savoir échanger, coopérer et passer le relais si besoin - Savoir partager - Sens du travail en équipe - Attrait pour acquérir quotidiennement de nouvelles connaissances et compétences dans le champ de la petite enfance

Contact et modalités de candidature

Avantages sociaux : - RTT - Tickets restaurant - Chèques Cadhoc - Adhésion au Comité des Œuvres Sociales - Participation à la prévoyance - Chèques Cadhoc

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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